工作职责：

1、协助公司员工社保公积金第三方派单相关工作；
2、负责公司员工薪资福利台账整理及报表统计相关事宜；
3、协助部门为员工提供薪资福利相关咨询工作；
4、主管交代的其他事宜。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、每周至少保证实习5天，实习期3-6个月优先考虑，23/24届同学优先；
3、认真负责，语言表达能力过关，熟练使用办公软件，能迅速到岗优先。