工作职责：

1、协助办理员工入职、离职、调转等手续；
2、负责公司员工档案及花名册整理、归档、资料分发登记等相关事宜；
3、员工考勤的统计管理等；
4、协助HRSSC跟进公司人事的日常工作等；
5、主管交代的其他事宜。

任职资格：

1、本科及以上学历，2023年及以后毕业，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、每周至少保证实习5天，实习期3个月以上者优先考虑；
3、认真负责，语言表达能力过关，熟练使用办公软件。能迅速到岗优先。